孩子出生之后，我們會面臨很多問題，特別是孩子需要照顧，可能會與我們的工作相沖突。如果其他家庭成員不能對我們身處援助之手，育兒過程可能會變得艱難和辛苦。下面是一些方法、技巧，可以讓我們做到既能有自己的生活軌道，又能照顧好孩子。

??1.與您的雇主妥協(xié)

??根據(jù)孩子的需要，修改你的日程安排，但是為了解決育兒問題的隨時(shí)性，考慮向你的雇主妥協(xié)。例如，如果未來的一周里，你要陪孩子進(jìn)行兒童保健，向你的雇主說明你將在未來的工做中彌補(bǔ)這些時(shí)間。如果你的雇主不同意，考慮換一份時(shí)間自由的工作。

??2.尋求其他人的幫助

??如果可能，我們需要別人幫忙分擔(dān)自己的負(fù)擔(dān)并參加緊急育兒計(jì)劃。與你的配偶輪流照顧孩子，并且獲得其他家人的支持，盡量避免錯(cuò)過工作時(shí)間，如遲到或早退，使你的個(gè)人工作受到影響。由于大多數(shù)的雇主并不介意育兒問題在少數(shù)情況下干擾工作，為了在工作中保持良好的信譽(yù)，請及時(shí)和雇主分享你的育兒問題。

??3.分清主次

??也有一些育兒問題是不需要立即處理的。例如，如果你的孩子在學(xué)校遇到了麻煩，你沒必要起個(gè)大早帶他去學(xué)校，這并不需要立即解決，這是一個(gè)情況。如果你要參加一個(gè)重要的會議，或正處于一個(gè)重要活動中。發(fā)生像這樣的情況，育兒問題等待一下再解決也是可以的，孩子在學(xué)校有老師的監(jiān)督，他的安全是可以得到保障的，家長沒有必要恐慌。

??4.與老板提前溝通

??有些雇主愿意做出臨時(shí)安排，以適應(yīng)幼兒的需要，如果他們事先了解幼兒的問題。例如，如果你要求請假來學(xué)校看您孩子的表演或測試，提前一兩個(gè)星期的時(shí)間向老板提起會給老板感覺更好。

??5.和孩子一起去娛樂

??在不工作的時(shí)間，我們應(yīng)該和孩子多多進(jìn)行互動。拋出保齡球或去滑冰，來和孩子一起度過快樂的時(shí)光。通常，這些地點(diǎn)提供價(jià)格合理的小吃和蛋糕，疲倦之后，也可以和孩子共同享用美食。如果你從來沒有考慮和孩子到保齡球館，你會發(fā)現(xiàn)溜冰派對是一個(gè)新的消遣，你們兩個(gè)人可以繼續(xù)享受在一起的時(shí)光。

??6.去健身房

??健身房、體操中心或者當(dāng)?shù)氐慕∩砭銟凡慷际遣诲e(cuò)的選擇。既能增進(jìn)母子之間的感情，也可以鍛煉我們的身體，讓我們更好的投入到工作中去。此外，這還是一個(gè)偉大的讓您的孩子變得活躍的方式，當(dāng)涉及運(yùn)動時(shí)，在戶外有時(shí)并不是一個(gè)最好的選擇。

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