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在日常生活中做一個(gè)會(huì)溝通的女性

假如你所在的單位，安排同志們輪流去某一避暑勝地休假，輪到你的那一個(gè)時(shí)間很好，你可以帶你的孩子和丈夫一同去。這時(shí)你的一位同事想同你換一下順序，她對(duì)你說：“我們換一下好嗎？因?yàn)槲覑廴苏靡彩沁@幾天休假，這個(gè)時(shí)間對(duì)我非常合適”。

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控制好情緒　不失女人味

喜怒哀樂是人之常情，過分壓抑自己的感情，不愿、不敢或不會(huì)正確表達(dá)，則會(huì)使人感到你過于軟弱或者過于內(nèi)向，也許會(huì)有人說你喜怒不形于色，太有心計(jì)。

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行為療法進(jìn)行自我肯定訓(xùn)練

女性纖細(xì)，容貌嬌美，聲音柔和，動(dòng)作溫婉，容易使人感到親切，大可不必去改變這些。是否自立，是否果斷，與外貌和態(tài)度沒有必然的聯(lián)系，而在于處理事物的方法和根本思想。

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妨礙成功的因素和女性的權(quán)利

很多聰明而有才干的女性，井井有條地管理著家庭，照顧著孩子、丈夫和公婆，但是她們沒想到如果她們管理一個(gè)班組、一個(gè)車間、一間實(shí)驗(yàn)室或者一個(gè)工廠也是能夠勝任的。那么，是什么妨礙她們?nèi)〉檬聵I(yè)上的成功呢？

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為什么女性特別需要自我肯定

社會(huì)發(fā)展至今日，女性要工作以養(yǎng)活自己，家庭和孩子，其經(jīng)濟(jì)上承擔(dān)的不比男性少。在各種各樣的工作崗位上，女性貢獻(xiàn)也不比男性少。但是，社會(huì)習(xí)慣使人們對(duì)于女性的成就和能力的肯定，還只是限于大的方面，即抽象的肯定。而事實(shí)上，成就越大的女性，其生活上和感情上承受的壓力往往越大。

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職場女性與領(lǐng)導(dǎo)的相處法則

如何處理好你同上級(jí)的關(guān)系，對(duì)于你的事業(yè)成功，是至關(guān)重要的。如果你能取得上級(jí)對(duì)你的理解和支持，你的事業(yè)就會(huì)順利得多，否則你會(huì)感到十分困難。

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遭遇別人的嫉妒和傷害我們?cè)撛趺崔k

如果你發(fā)現(xiàn)，對(duì)方是出于對(duì)你的報(bào)復(fù)，你可以想一想，你是怎么得罪了他。那么，當(dāng)你確實(shí)感到自己是有對(duì)不住別人之處，你不要回避，你可以直截了當(dāng)?shù)叵驅(qū)Ψ降狼?，告訴他你的確有過錯(cuò)，問問他為了挽回自己的過錯(cuò)，需要自己為他做些什么。

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與人相處要學(xué)會(huì)尋求適當(dāng)幫助

你不要認(rèn)為“凡事不求人”是一種自尊，如果別人愿意幫助你，說明別人尊重你，并且說明你在別人心目中是有份量的。相反，你總是為別人做事，甚至大量地犧牲自己的時(shí)間和事業(yè)，去為別人的小事奔波，結(jié)果別人并沒有想到你也有權(quán)利要求。

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重新接觸舊日朋友好處多

有時(shí)候由于不安、壓抑或者本身懶于采取任何行動(dòng)，而任憑一些社交接觸怠惰下來，這種被動(dòng)性往往出現(xiàn)在優(yōu)柔寡斷的人身上。

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女性如何防止公婆反對(duì)自己的工作

“操勞了一世，自己從來沒有提過任何要求，直到臨終才說：‘我累極了，該休息了。’”這樣的女性，應(yīng)當(dāng)不再提倡了，為自己爭取更多的權(quán)利，為社會(huì)做更多的貢獻(xiàn)的女性，才是新的女性。女性完全可以擁有一份自己的事業(yè)、自己的前途，完全可以按照自己的意愿去進(jìn)修并且工作。

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