母乳喂養(yǎng)的深層意義——親子交流

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  不僅僅是為了喂奶,理想的方案是盡量爭取1年的育兒。

  母乳育兒不單單只是喂奶。被媽媽抱在胸前,吃媽媽的奶,圍繞著這個中心,還包含了諸如換尿布、洗澡、散步、喂飯等日常生活中母子間的交流。在產(chǎn)后1年的時間里,不論是從健康角度還是從人格形成的角度看,母乳育兒都是非常有益的。對于母親來講,她可以看到孩子成長的全過程,并且還因脫離了工作環(huán)境,能夠關(guān)注一些平時并未在意的事情,不僅能享受散步休閑,還可以增加單位以外的人際交流。

  能夠與孩子朝夕相處,確實很不容易。它能讓你獲得在工作中無法獲得的超過一切的深情的喜悅和人間的溫情。如果你能夠爭取到1年的育兒休假期,無論對于孩子和媽媽自己都將是無比幸福的事情。當(dāng)然我認(rèn)為肯定有工作上的不安和經(jīng)濟(jì)上的擔(dān)心,但是如果能把一年的母乳育兒堅持下來,定會有利于身心健康,以后孩子反而會好帶,能集中精力投入工作。休假時造成的空白只要有熱情就可以填補(bǔ)回來,從經(jīng)濟(jì)角度上看,有時所花的保育費(fèi)和為了繼續(xù)工作所花的錢差不了多少。

  在如今這個以物質(zhì)為中心的年代,量入為出簡樸持家對于培養(yǎng)孩子也是有益的。想辦法少花錢卻又能讓孩子吃好,孩子的玩具可以自己動手做或找一些東西代替。你會發(fā)現(xiàn),總會有辦法既不花錢又愉快地度過每一天。

  另外就算是由于這樣或那樣的原因在歇過8周的產(chǎn)假之后還得回單位上班,也不見得就得喂牛奶,要盡量想辦法延長喂母乳的時間。比如利用每年一次的年假加上產(chǎn)假,以及利用《勞動基準(zhǔn)法》保障的育兒時間,縮短上班時間,或?qū)⒛溉槔洳卦僮屨湛春⒆拥娜宋菇o孩子等等,根據(jù)不同情況制定措施,就可以做到一邊工作一邊喂奶。

  不要認(rèn)為一上班就喂不了奶了,也別認(rèn)為孩子吃不上奶有多可憐,你要積極行動起來,想盡辦法,讓孩子吃上奶。

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