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職場(chǎng)中的刺猬法則
在生活中,我們或許都曾有過(guò)類似這樣的經(jīng)驗(yàn)或體會(huì):與某人的關(guān)系越親密,就越容易經(jīng)常與其發(fā)生摩擦或矛盾,相處起來(lái)反而要比與其他初次見(jiàn)面的人交往更難。在一些家庭成員或者情侶之間,也常會(huì)出現(xiàn)這種相互埋怨的情況。
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永遠(yuǎn)不要在工作中說(shuō)“好像”
大多數(shù)人都喜歡用這個(gè)詞。和好友聊天時(shí),時(shí)不時(shí)蹦出—個(gè)“好像”,倒也無(wú)關(guān)緊要。但是,一旦當(dāng)“好像”成為你的口頭禪,連跟上司談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候也將“好像”“也許”“可能”之類的詞四處填充,結(jié)果只能是聽(tīng)者昏昏,不得要領(lǐng),甚至?xí)衼?lái)上司的厭惡和痛恨。
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職場(chǎng)法則之少許諾,多兌現(xiàn)
有句話說(shuō):“人不怕被別人看低,就怕被別人看高??吹土?,你還有露兩手的機(jī)會(huì);看高了,你就只有出洋相的尷尬。”我們可以這樣理解,如果你默默地用行動(dòng)說(shuō)話,起初對(duì)你不在意的人,最終會(huì)為你的行動(dòng)力折服;如果你喜歡夸???,別人以為你是了不得的能人,結(jié)果全是“空頭支票”,最終你只有出洋相的份兒。
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