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別輕易在同事面前說抱怨老板的話
女人天性愛說愛聊,遇到一些委屈也會(huì)向周圍的人傾訴,這不失為一種減壓的方式。但是女人一定要分清場(chǎng)合和對(duì)象,不要在辦公室內(nèi),對(duì)同事抱怨上司或老板。
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拒絕同事的不合理請(qǐng)求有方法
女人在職場(chǎng)中,如果遇到同事請(qǐng)求幫忙,自然不好意思推脫。幫同事的忙自然能促進(jìn)和同事之間的良好關(guān)系,又可以高效地工作,但是有時(shí)候,面對(duì)同事提出的一些不合理的要求,女人該如何應(yīng)對(duì)呢?想要既不耽誤自己的工作和生活,又不影響同事之間的關(guān)系,怎樣把握好這根平衡木,女人一定要學(xué)幾招拒絕的技巧,委婉地打消同事的要求。
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央求對(duì)方不如進(jìn)行婉求
一般來說,我們?cè)谟星笥谌说臅r(shí)候,對(duì)方如果不是及時(shí)答應(yīng),我們便用盡各種招數(shù)央求對(duì)方。然而大多數(shù)時(shí)候,百般央求只能讓對(duì)方覺得厭煩,而不會(huì)欣然同意幫助你≯要是被求的人經(jīng)不住你的央求,同意你的請(qǐng)求倒還好,只不過這樣的局面也已經(jīng)注定你已經(jīng)欠了對(duì)方一大筆人情債。
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聰明的女人要善于示弱
女人求人辦事的時(shí)候,在面對(duì)異性,或者比自己地位高、權(quán)力大的人時(shí),采取強(qiáng)硬的態(tài)度是行不通的,不妨發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),以弱小的姿態(tài)出現(xiàn),這樣會(huì)激起對(duì)方的_英雄”心理,讓對(duì)方產(chǎn)生同情心和優(yōu)越感,事情也會(huì)順利辦成。
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確定工作中必須要做的事
一旦把你的年度收入目標(biāo)和銷售額目標(biāo)分解成每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每日目標(biāo)和每小時(shí)目標(biāo)之后,你就應(yīng)該通過實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所應(yīng)采取的必要行為來定義這些目標(biāo)。在這個(gè)過程中,最重要的因素就是控制。
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提前為自己的工作做好計(jì)劃
一旦確定了清晰的銷售額目標(biāo)、收入目標(biāo)和行動(dòng)目標(biāo)之后,你就能提前制定好你的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周計(jì)劃,特別是每日計(jì)劃,在周末提前為下一周做好計(jì)劃,在前一晚提前為第二天做好計(jì)劃,總要遵循書面的行動(dòng)計(jì)劃來開展工作。
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分析自身能力從薄弱環(huán)節(jié)下手
在銷售環(huán)節(jié)中存在7大關(guān)鍵績(jī)效區(qū)間,如果你想發(fā)揮出自己的全部潛能,并達(dá)到專業(yè)銷售人員的水平,假設(shè)每一區(qū)間的分值范圍是從1到10,那么你在每個(gè)區(qū)間內(nèi)都要達(dá)到7分以上。
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了解真正的君子之交淡如水
俗話說,君子之交淡如水,小人之交甘如飴。真正的友誼靠的是赤誠(chéng)相見,志趣相投,而不在于甜言蜜語或重金送禮。物質(zhì)上的交換,肉麻的吹捧,互相利用,甚至爾虞我詐的小人之交是我們現(xiàn)代青年所不取的。
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同事欠錢不還如何適當(dāng)處理
假如你的下位同事,有一天拉著你一起去逛商店,在商店中,她看中了一件毛衣,但發(fā)現(xiàn)身上的錢不夠,向你借了30元錢買下了這件毛衣。過了一個(gè)月,她一直沒有主動(dòng)歸還,你想把錢要回來。
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社交過程中贊美他人有訣竅
怎樣贊美呢?說的時(shí)候最要緊的是熱誠(chéng)。一兩句敷衍的話,立刻會(huì)被人發(fā)覺你的虛偽。所以每當(dāng)贊美別人的時(shí)候,不可僅從大處著眼,要從小處發(fā)揮,缺乏熱誠(chéng)的人是不會(huì)注意到小節(jié)的。
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