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有這么一種女性：在外工作干練穩(wěn)重，在家?guī)奕崆樗扑?，工作與陪娃的時間呈正比，她在二者之間游刃有余，她就是職場媽媽的光榮典范……喂，快醒醒！在現(xiàn)實生活中，職場女性結(jié)了婚生了娃，工作+家務(wù)，分分鐘累成dog。你的時間和精力被工作瓜分，你對娃的“失陪”次數(shù)也在呈指數(shù)型上升，說多了都是淚！這次，我們召集了15795位媽媽討論了她們的“失陪“經(jīng)歷，快來看看，你的膝蓋中了幾箭。查看調(diào)查>>
都說婦女能頂半邊天，這話一點都不假。參與調(diào)研的媽媽中，有將近半數(shù)的媽媽奮斗在工作崗位之上，為家庭努力，為寶寶奔波，可敬！
曾經(jīng)被人“詬病”的80后，現(xiàn)在已經(jīng)成為職場媽媽中的主力軍，而?？萍耙陨系穆殘鰦寢屢舱及霐?shù)以上。可見，學(xué)歷高又穩(wěn)重，逐漸成為職場媽媽們的代名詞啦！
我國法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，掐指一算，區(qū)區(qū)3個月左右而已，這對于照顧年幼寶寶來說真的是遠遠不夠。近五成寶媽在產(chǎn)后半年內(nèi)就已返回工作崗位，為了生活而奔波，確實辛苦。
我國《勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過8小時，然而四成職場媽媽的工作時間超過了這項數(shù)值……不得不說，媽媽們你們好拼！加班似乎對于職場媽媽們來說也是一件常事兒，雖然加班不常有，但是加班可是占用了難得的陪伴寶貝的時光呀！
都說職場女人難，看來是真的難。牽掛寶寶似乎是職場媽媽的常態(tài)，為了寶寶放棄晉升機會或是工作出錯，可嘆可惜，但是母性的光輝卻是太令人動容！
工作與家庭總是難兩全。雖然大部分老板和員工對于職場媽媽的請假表示理解，但是不得不說，背地里同事的抱怨和老板的反感，也給職場媽媽帶來了很多壓力。
職場媽媽陪伴寶寶的時間，與全職媽媽相比，真的是九牛一毛。工作對于職場媽媽來說，的確是和寶寶之間的最強大“小三”！寶寶的成長，也許就是分分鐘的事兒，錯過了可就不再重來。
工作這個“小怪獸”真真兒煩人，就連職場媽媽的休息時間都會被它打擾。不過，職場媽媽們還是盡量將工作與生活分開，用溫暖快樂的心去陪伴寶寶吧！
職場媽媽更渴望與自己的寶寶打成一片，與寶寶互動和交流是她們特別渴望的。想來也是因為工作繁忙，鮮有時間陪伴寶寶，才會與全職媽媽的態(tài)度有所區(qū)別喲。
職場媽媽相對于全職媽媽而言，更喜歡與寶寶進行室內(nèi)活動。外出游玩需要消耗較多的體力，也需要大量的整段休息時間，這對于職場媽媽來說，有點小難度~但是，為了寶寶開心成長，職場媽媽們也需要經(jīng)常帶著寶寶外出游玩，探索未知世界！
嗚呼！請假這事兒對于職場媽媽來說真是一大難事！平時不加班就已經(jīng)阿彌陀佛，這要是帶著寶寶出去玩上三五天，老板的臉色可想而知咯……
與寶寶維持親密關(guān)系，這對于職場媽媽來說不是易事。陪伴寶寶的時間遠遠不敵全職媽媽，親子之間的疏遠，難免讓職場媽媽有些黯然神傷。不過沒關(guān)系，這么多職場媽媽正在努力改善親子關(guān)系，記得多一點時間陪伴寶寶喲！
在我們的心中似乎有這么一個思維定勢，媽媽有更多的時間照顧陪伴寶寶，關(guān)系最為親密。然而，對于職場媽媽而言，陪伴寶寶并非小case，她們需要周旋在工作與家庭之間以尋求平衡，為了陪伴寶寶度過最為重要的成長時光而努力。
職場媽媽們，盡可能推掉一些不必要不緊急的工作，每天多陪伴寶寶一點點，親密就會多一點點。積沙成塔神馬的，就是這么簡單！
By the way，想要深入了解職場媽媽的生活百態(tài)、“留守”寶寶的心情故事嗎？這里還有更精彩的【育網(wǎng)對話】和【育兒你造嗎】職場媽媽特輯，點擊有更多驚喜喲~
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出品時間：2015年09月18日
